Relevo en la executive de Foot Locker tras hundir beneficios un -78 por ciento

The American multinational Foot Locker, a retail company specialized in the marketing and sale of fashion items and sports footwear, presented this August 19 an ultimate update on its accounts, concerning its results for the second quarter of its current fiscal year of 2022. Period of three months finalized on the past July 30, 2022, which the company managed to complete with a decrease in sales and a more than considerable decline in its benefits, in which finally it has finished paving the way to accelerate the relief in its organs of direction with the appointment of Mary N. Dillon as new executive director of the company, replacing Richard A. Johnson, current presidente ejecutivo of the multinational, for which he now announces his retirement from all his responsibilities within the company , a partir del próximo 1 de septiembre.

Starting with the most purely economic aspects, Foot Locker has reported on the last quarter of the year during which the multinational generated total sales of up to 2.065 million dollars, or 2.065 million euros at current exchange rates. momento en el que el dólar ha logrado dispararse hasta su paridad con la moneda europea. Siendo esta a su vez una cifra que supone una dejada de un -9.23 percent respecto a las ventas por 2.275 million de dollars generated durante el mismo periodo de 2021; así como de un -0.58 per cento frente a los 2.077 milliones que llegaba a generar durante el mismo periodo del complejísimo ejercicio de 2020.

Siguiendo con esta misma tendencia, a la baja, de su volumen de invoicación, la minorista deportiva ha informado de un segundo trimester que ha logrado completar con un beneficio neto de only 94 milliones de dolares. Una cifra que llega a representar hasta un -78,14 por ciento menos que con respecto a los 430 milliones de dolares de beneficio del mismo periodo de 2021; pero un +108,89 por ciento más que frente a los apenas 45 milliones de dolares del mismo periodo de 2020.

“In spite of an increasingly challenging macroeconomic context, we managed to close a solid quarter in the face of favorable fiscal stimulus and the promotional environment of last year”, explained Richard Johnson, current president and executive director of Foot Locker. unas declaraciones difundidas por la propia multinational estadounidez. “Impulsados ​​por la solide execución de nuestros equipos, y el continuo progreso sobre nuestros objetivos clave, logramos aumentar nuestras ventas un +16,4 por cento por encima de los nivelos de 2019”, trataba poner en valor Johnson.

Update of the forecasts for what remains of exercise

De cara a lo que resta de ejercicio, desde la propia multinational deportiva se han decided to update their annual forecasts, como respuesta al dynamismo del panorama actual. Dejando como resultado unas perspectivas updatedas para el cierre de este ejercicio de 2022, para el que se aro se prevé una caída de las sales de entre un -6 a un -7 per cento, por encima del entre la del del -4 a un -6 por ciento de sus anteriores previsions. Un empeoramiento que no obstante no applican sobre un margen bruto, para el que estiman un valor de entre un un 31,1 a un 31,2 por ciento, superior frente a su previous forecast de entre un un 30,6 a un 30,8 por cento.

“después de nuestros solidos del segundo quarteres, en comprarion con los récordos de hace un año, seguimos confiando en nuestra capacidad para lograr beneficios within the range of our original perspectives”, explains Andre Page, executive vice president and financial director of Foot Locker. No obstante, “reconocemos que la segunda mitad del ejercicio probably verá más presiones de lo que anticipamos originale, por lo que ahora esperamos situarnos en el extremo inferior” de sus previsions. “Nuestros balancees, la flexibility de su network de actives real estate y las relaciones con los providos siguiente siendo activos estráticos que nos ajujaran navegar sobra la actual macroeconomica volatilidad, mientras continamos al servicio del deporte y de los amantes de las sneakers”.

Restructuring of management bodies: new CEO and new executive president

Sobre esta serie antecediva, de manera paralela a the presentação de estos ultimos resultados Foot Locker anunciaba el nommamiento de Mary N. Dillon, expresidente ejecutiva de Ulta Beauty, como nueva presidente, directora ejecutiva y miembro de Junta Directiva de Foot Locker. Unas posiciones que pasará a exercer a partir del próximo del 1 de septiembre de 2022, en sustitución de Richard A. Johnson. Quien por su parte ocupando el cargo de presidente de Junta Directiva de la multinational until el 31 de enero de 2023, momento en el que dejará esta responsabilidad para ejercer la de principal asesor de Dillon, until the beginning of April de 2023, with the end de poder así guarantier una transition ordenada y sin majores incidencias en los organos de dirección de la multinationala.

Además de este nombramiento, y de que Dillon empezará empezará sus funciones como presidenta ejecutiva, desde Foot Locker detallan el que la Junta Directiva también ha acordado la separación de los cargos de presidente y director ejecutiva. Una decisión que pasará a hacerse realente efectiva a partir del 1 de February de 2023, con la confirmation de Dona D. Young, actual directiva independiente de la Junta, como nueva presidenta no ejecutiva de la multinationala, pasando desde ese momento a unique ejercer his functions as CEO.

“Ha sido un privilege y un honor dirigir Foot Locker y trabajar junto al mejor equipo retailista durante casi 30 años”, remarca Johnson, quien ha mantenido desde el año 2014 las funciones ejecutivas de la multinational. “Juntos hemos construido una amplia casa de marcas y firmas impulsadas por una pasión shared por una comunidad global de zapatillas”, habiendo durante todos estos años “convertido una empresa física, en una authentica comunidad interactive retaila preparada para crecimiento largo plazo en esta nueva era digital”. In this context, “the Board and I have worked in close collaboration on an attentive plan of succession, and with firm conviction and the continuous impulse that we are experimenting on our strategic objectives, we believe that now is the right time to complete the transition in el cargo de CEO”. In this regard, he added, “we are sure that Mary is the ideal person to perform as the next executive director of Foot Locker and to lead the future of the company”.

“I am delighted to join Foot Locker, an iconic company that possesses a solid set of values ​​and that is oriented towards the client’s experience, as well as tremendous opportunities for growth,” added Mary N. Dillon herself. . “Está claro que Foot Locker se encuentra en el corazón de la comunidad global del deporte y de las zapatillas, y estoy emociónada de poder formar parte del equipo de la empresa”.

“Creemos unanimemente que Mary será una tremenda dinámica y diferente al equipo dirección de Foot Locker”, pointed out on behalf of the Board the own Dona D. Young, member of the executive body and future executive president of the company. “Las transiciones en el organo de dirección y en la Junta announced hoy”, argues Young, “son la culmination de un proceso planidado de succession de varios años, con el que se ha tratado de dar buen cumplimente a nuestro planificación activa para el relevo dentro de la Junta y para la adopción de mejores practica de gobierno”. Para lo cual además, en esta occasión, “confiamos en que servirá para una transition ordernada y sin problemas”, que pueda completarse “mientras la Junta y el equipo directivo continúan enfocándose a generar valor para todos los accionistas de Foot Locker”.

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